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ERP效益之直接效益

美國生產與庫存控制學會(APICS)統計,使用一個MRP II/ERP系統,平均可以為企業帶來如下經濟效益:

  • 庫存下降30%~50%。這是人們說得最多的效益。因為它可使一般用戶的庫存投資減少1.4~1.5倍,庫存周轉率提高50%。
  • 延期交貨減少80%。當庫存減少并穩定的時侯,用戶服務的水平提高了,使使用ERP/MRP II企業的準時交貨率平均提高55%,誤期率平均降低35%,這就使銷售部門的信譽大大提高。
  • 采購提前期縮短50%。采購人員有了及時準確的生產計劃信息,就能集中精力進行價值分析,貨源選擇,研究談判策略,了解生產問題,縮短了采購時間和節省了采購費用。
  • 停工待料減少60%。由于物料需求的透明度提高,計劃也作了改進,能夠做到及時與準確,物料也能以更合理的速度準時到達,因此,生產線上的停工待料現象將會大大減少。
  • 制造成本降低12%。由于庫存費用下降,勞力的節約,采購費用節省等一系列人、財、物的效應,必然會引起生產成本的降低。
  • 管理水平提高。管理人員減少10%,生產能力提高10%~15%。

 

ERP效益之間接效益

  • 消除信息孤島,準確而適時的收集、加工、整理企業各方面的數據,產生企業管理所需的資訊,實現信息的高效傳播,實現物流、資金流、信息流和工作流四個資源流的集成與共享;
  • 提高資源配置效率,幫助更優化、更合理地配置企業各種資源,提高了產能平衡能力和生產效率,降低成本。
  • 提高了企業應變能力和市場響應速度,從而提高服務效率和服務水平;
  • 改變了手工管理模式和業務流程,使管理人員從繁瑣低效的手工管理中解放出來,獲得了新的管理能力;
  • 改造和優化了企業管理模式和業務流程,使之更加合理和流暢
  • 改善組織機構工作條件和環境,使各項目標更容易達成,員工更有成就感,有利于留住員工,提升企業的核心競爭力;
  • ERP的數據共享功能大大擴展了管理人員的計劃能力和控制范圍。
  • 員工觀念、工作方法、方式、習慣等的轉變;將對企業發展產生深遠影響,實現企業最終績效的持續穩定地增長!
  • 導入ERP,可以順勢進行人員的培訓、企業流程與制度的調整!
  • ……

所有這些效益的獲得都依賴一個前提就是:選用了正確的ERP,并且進行了有效的實施


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